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Analista Pleno/ Sênior Contábil

  • No site
    • São Paulo, São Paulo, Brasil
  • Jurídico

Descrição de cargo

Assessoramos uma sólida e renomada empresa que busca um Analista contábil Pleno/Sênior para fortalecer seu time de operações.

Localização: São Paulo

Formato de trabalho: Presencial

Formato de remuneração: PJ + benefícios + bônus

Requisitos para o cargo

Responsabilidades:

  • Elaboração e análise das demonstrações contábeis e financeiras das empresas sob fiscalização;

  • Elaboração e análise dos indicadores financeiros;

  • Elaboração de pareceres contábeis embasados na análise de dados financeiros, incluindo faturamento, fluxo de caixa e contas a pagar e a receber;

  • Elaboração do relatório mensal de atividades de forma precisa e detalhada para as empresas que estão sob nossa fiscalização;

  • Participação ativa no planejamento e direcionamento das atividades de fiscalização das empresas em processo de recuperação judicial, oferecendo orientações fundamentadas;

  • Realização e revisão dos cálculos relacionados à habilitação e impugnação de créditos, garantindo a exatidão e conformidade dos processos na Relação de Credores.

 

Requisitos necessários:

  • Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo;

  • Prática em análises contábeis e financeiras;

  • Conhecimento de rotinas de escrituração contábil, fechamento de relatórios contábeis, folha de pagamento, escrituração fiscal, imposto de renda e outras obrigações acessórias, além de sólidos conhecimentos de matemática financeira para cálculos financeiros e bancários;

  • Conhecimento da legislação contábil e societária;

  • Excelente escrita e comunicabilidade;

  • Conhecimento avançado em Pacote Office.

 

Diferencial para os candidatos:

  • Conhecimentos na área de recuperação judicial e falência;

  • Cursos de análise das demonstrações financeiras;

  • Desejável curso sobre as normas internacionais de contabilidade;

  • Desejável ter trabalhado com auditoria externa.  

 

Remuneração e benefícios:  

  • Salário: a combinar;

  • Trabalho Presencial de segunda a quinta, das 8hrs às 18hrs e sexta, das 8hrs às 17hrs.

  • Vale Refeição e Vale Alimentação;

  • Seguro de Vida;

  • Férias coletivas conforme período de recesso forense;

  • Reunião de feedback realizada semestralmente;

  • Gratificações semestrais mediante avaliações;

  • Convênio e descontos exclusivos junto a FECAP para os colaboradores;

  • Subsídio de Convênio Médico Amil.

ou